LA CNIL ESPAGNOLE SANCTIONNE UN EMPLOYEUR POUR AVOIR ANNONCÉ UN LICENCIEMENT VIA UN GROUPE WHATSAPP

L’Agence Espagnole de Protection des Données avait reçu en 2021 une plainte émanant d’une salariée d’une résidence pour personnes âgées située au Pays basque.

Après avoir licencié la plaignante, l’employeur n’avait rien trouvé de mieux que de publier sur un groupe Whatsapp de 6 personnes (des prestataires extérieurs de l’établissement) un post ainsi libellé : « Salut les gars, pour information je vous joins la lettre de licenciement de X… ; elle ne travaille plus pour nous et n’est donc plus votre interlocutrice. Salutations. ».

Saisie par la salariée, l’AEPD a prononcé une amende totale de 3500 € contre l’employeur : 2 000 € pour violation de l’article 5.1 f) du RGPD qui concerne le principe de confidentialité et 1 500 € pour violation de l’article 32 du RGPD sur la sécurité du traitement des données personnelles.

Source : AEPD