DOUBLEMENT DE LA REMUNERATION POUR LES AGENTS DE DROIT PUBLIC TRAVAILLANT LE 1ER MAI
Entré en vigueur au 1er mars 2022, le Code général de la fonction publique, codifiant à droit constant les dispositions statutaires jusque-là appliquées, introduit entre autres cette nouvelle disposition. Jusque-là, le 1er mai était considéré, pour la rémunération des fonctionnaires, comme n’importe quel autre jour férié. Seule était appliquée une surcote pour la rémunération ou la récupération des heures supplémentaires. Désormais les agents publics travaillant le 1er mai seront rémunérés le double d’un jour normal, à l’identique des agents de droit privé qui relèvent du code du travail.
Les changements introduits par le CGFP, auxquels nous n’avons pas été associés et dont nous n’avons pas été informés, supposent sur le plan pratique de reparamétrer nos logiciels de paie dans un délai très court. Il va aussi falloir communiquer auprès des agents et leur expliquer pourquoi ils sont payés le double cette année, et ne l’étaient pas les années précédentes, déplore de son côté Patrick Coroyer, président de l’association des DRH des territoires et directeur du département RH de la ville et de la métropole de Nantes.
Source : Gazette des communes